“不用跑远路，在家门口刷手机就能找工作，这服务太贴心了！”11月13日，在漳浒寨街道就业服务驿站，刚通过直播带岗活动咨询完岗位详情的居民李女士连连称赞。由雁塔区人社局开展的“就业‘邻’距离”直播带岗专场活动，不仅吸引超2万人次在线围观互动，更将160余个优质岗位精准推送到居民“指尖”，让就业服务打破空间限制，把便民温度实实在在送到群众心坎里。

为了让群众求职少跑腿、企业招聘少费力，区人社局以街道就业服务驿站为核心载体，搭建起“线下驿站+线上直播”的就业服务新阵地。求职者无需奔波，在家过手机登录直播间，就能与企业实现“屏对屏”高效沟通，从岗位要求到薪资福利，疑问当场解答，进一步降低了求职的时间成本和交通成本。

精准匹配是此次活动的“核心密码”。为了避免“大水漫灌”式招聘，区人社局在活动筹备阶段深入摸排辖区居民的就业意向与技能特点，精准邀约了知识产权、教育医疗、餐饮服务、生产制造等领域的10家优质企业入驻直播间，量身定制160余个适配岗位。这种“群众有需求、我们有响应、企业有供给”的模式，成功实现了从“人找岗”到“岗找人”的转变，让就业服务更对味、更高效。

直播间里，工作人员通过PPT演示、现场讲解等方式，全面展示企业环境、岗位职责和发展前景；互动区里，求职者实时提问，专人秒速回应，更有驿站工作人员在线解读社保缴纳、就业补贴等政策，构建起“企业展示+岗位推介+政策解读+实时互动”的全链条招聘场景，让招聘求职更透明、更省心。​

下一步，区人社局将持续深化“家门口”就业服务驿站的功能作用，常态化开展“小而专、精而准”的专场招聘活动，积极拓展多元服务形式，不断织密基层就业服务网络，用实打实的举措为辖区群众搭建更高质量、更充分的就业桥梁。