“百善孝为先”，孝道是中华民族绵延千年的文化根脉，更是企业温暖前行的精神底色。对于陕西新才控股而言，每一份成绩的背后，都离不开员工的奋力拼搏，更离不开员工家属们的默默坚守与无私支持。弘扬孝老爱亲传统美德，让每一份付出都被看见，让每一份牵挂都有回应，是公司始终坚守的初心。

秉承这一信念，公司负责人始终牵挂着每一位员工及背后的家庭，致力于将企业的发展成果分享给最可爱的人。

经过公司悉心研究与筹备，一项满载温情的福利政策正式落地：自11月起，公司将为全体员工增设“孝顺金”福利，2025年11月的孝顺金将随当月工资，直接发放至员工父母、岳父母或公婆的专属账户！

它不仅是企业对员工长辈的一份敬意，更是对“你为梦想拼搏，公司为你尽孝”理念的践行——我们深知，员工在岗位上的专注与投入，源于家人的理解与支持；而让员工的父母长辈们切实感受到来自企业的关怀，让他们为子女的工作感到安心、为子女的选择感到骄傲，便是提升员工幸福感与归属感的核心所在。从一纸承诺到真金白银的兑现，陕西新才控股用实际行动证明：这里不仅是奋斗的职场，更是有温度的“家”。

“孝行天下方为仁，以德立业事竟成”。陕西新才控股始终相信，企业文化的厚度决定了企业发展的高度。此次“孝顺金”福利的推出，既是对中华民族传统美德的传承与弘扬，更是企业人文关怀的延伸与深化。

未来，公司将持续深耕企业文化建设，推出更多贴合员工需求的福利政策，让每一位新才人都能在奋斗中收获幸福，在感恩中凝聚力量，与企业携手共赴更美好的未来！