灵活就业是新时代就业格局的重要组成部分，是稳就业、保民生的关键发力点。为深入落实人社部关于支持灵活就业的工作部署，雁塔区人力资源和社会保障局聚焦零工群体就业创业的“急难愁盼”，于11月28日举办2025年零工驿站就业指导专场活动，为18名灵活就业人员提供全链条精准服务，以专业赋能助力群体就业质量再升级。

专业赋能：职业能力与求职效能靶向提升

针对零工群体“简历不聚焦、面试缺方法”的共性短板，就业指导团队提供“一人一策”定制化服务：为家政从业者提炼“场景化技能标签”，将“会做家务”转化为“3小时完成三室一厅精细化收纳”的岗位适配性表述；为转型求职者构建“岗位匹配型沟通框架”，模拟商超促销岗位面试场景打磨应答逻辑；为青年零工普及求职风险防控要点，筑牢就业权益防线。“原来简历不是‘流水账’，老师帮我调整后，技能亮点一眼就能看到，求职底气直接提上来了！”家政从业者刘女士手持优化后的简历感慨道。

服务升级：供需对接与数字生态全域覆盖

活动聚焦“岗位适配性”核心需求，精准推送商超促销、家政保洁、短途配送等近10个零工岗位，同步完成意向登记、信息核验的“一站式”对接；同时深化数字赋能，一对一指导“秦云就业”平台操作，讲解岗位智能推送、政策在线查询等功能，推动就业服务从“线下专场”向“线上全天候”延伸，构建“双维联动”的服务生态。

此次活动是雁塔区深化零工驿站服务功能的生动实践。下一步，该区将以“常态化、精准化、长效化”为导向，持续升级零工驿站服务体系，推动政策落地更精准、职业指导更专业、岗位对接更高效，着力打造灵活就业服务的“雁塔样板”，让更多灵活就业群体实现“求职有方向、就业有保障、发展有支撑”。