12月6日，长安区人社局依托陕西师范大学举办的"2026届陕西省普通高校师范类毕业生联盟招聘会暨综合类招聘会"，同步启动“公共就业服务进校园”活动。作为重点建设的就业服务驿站高校，长安人社派出专业服务团队，在这场双选会上为毕业生送上“就业指导+政策服务”双重保障。

活动现场设立的服务专区，就业指导师针对专业特点，为毕业生提供“一对一”简历优化服务，从教学实习经历提炼到求职方向定位给出个性化建议；政策宣传师则通过“案例解读+疑问解答”的方式，详细讲解基层就业补贴、就业见习政策、创业贷款等毕业生关心的政策要点，现场发放《高校毕业生就业创业服务手册》等宣传资料。不少学生表示，指导师的专业点拨让自己在海量岗位中找到了精准定位，政策解读也解决了求职中的后顾之忧。

此次活动是长安人社与陕西师范大学就业服务驿站深化合作的生动实践。驿站建立以来，双方构建了“需求提前对接、服务精准定制”的联动机制，学校通过问卷调查、班级座谈等方式收集毕业生诉求，人社部门据此调配专业资源。这种校地协同模式，实现了精准滴灌的服务升级，让就业服务更对味、更贴心。

长安区人社局相关负责人表示，下一步将持续提升“公共就业服务进校园”品牌。除保留就业指导、政策咨询等核心服务外，还将新增直播带岗、直播荐才等多元化内容，同时深化驿站“就业信息共享、需求定期对接”功能，构建全周期就业服务体系，助力高校毕业生顺利就业、高质量就业。