12月3日，西安未来物业管理有限公司因业务扩展，存在批量性用工缺口，亟需补充大量员工，便向雁塔区零工驿站提出用工需求。雁塔区零工驿站迅速响应，为企业量身定制并开展专场招聘活动。仅用3日，从需求对接至面试落地，高效促成21人达成就业意向，靶向破解企业“急招难”难题，搭建供需协同对接服务平台。

快速响应：精准对接需求，定制专属招聘方案

驿站立即与企业负责人对接招聘信息，迅速厘清岗位职责、技能要求、薪资福利、用工时限等核心信息，结合企业行业属性与岗位特点，量身定制“多渠道速推、精准化筛选、一站式面试”的专场招聘方案，明确服务流程与时间节点，确保招聘服务兼具针对性与时效性。

高效筹备：线上线下联动，48小时锁定目标人群

为实现招聘信息快速触达潜在求职者，驿站构建“线上广泛覆盖+线下精准触达”的立体推广。在求职社群定向推送招聘详情，通过驿站官方公众号发布“急招公告”，在驿站线下宣传栏张贴醒目海报；启用求职者信息库，对过往登记且技能匹配的求职者进行一对一电话邀约，确保精准邀约无遗漏。48小时内，驿站从求职信息中筛选27人进入专场面试环节，进一步提高招聘效率。

专业执行：全程服务保障，构建暖心面试场景

12月6日，企业专场面试会在驿站协调下如期举行。驿站将服务延伸至面试全流程，提供全方位支撑。为求职者免费提供简历打印服务，安排专人负责现场引导、流程讲解与秩序维护，协助求职者舒缓面试紧张情绪，同时配合企业人力资源部门高效推进面试流程，确保现场秩序井然、环节顺畅。“有政府驿站做后盾，求职更安心、更靠谱。”一位求职者的话道出了现场求职者的共同心声。

本次专场招聘27名邀约求职者全员到场，经企业面试考核，共有21名求职者与企业初步达成就业意向，快速填补企业用工缺口。下一步，驿站将持续对接有同类用工需求的企业，不断拓展线上线下招募渠道、丰富岗位资源库，提升求职者技能与企业用工需求的精准匹配效能，让零工就业更安心，企业招人更省心。