为破解辖区群众就业难题，搭建精准化就业服务桥梁，12月17日，莲湖区人社局联合北院门街道在北院门党群服务中心举办“就业问诊”专场活动。活动采用“职业指导坐诊”+“精准岗位推荐”模式，通过一对一专业咨询、个性化方案定制，精准化岗位推荐，为辖区求职者破解求职困惑、明晰职业方向。

活动现场，职业指导老师围绕职业规划、简历优化、面试技巧三大核心需求，结合当下就业市场趋势，为不同求职群体提供靶向服务，既有宏观趋势分析，又有微观实操指导。针对求职者定位模糊的痛点，导师结合当前服务业、数字经济等热门行业发展趋势，分享真实就业案例，指导其梳理专业优势、提炼核心竞争力，依据自身技能与兴趣明确适配岗位方向，避免盲目求职；针对简历优化问题，老师现场教学如何突出个人优势、优化简历结构与内容，同时详细列举简历中常见的信息冗余、重点模糊、缺乏数据支撑等误区，手把手指导求职者打造更具竞争力的简历。现场同步设置岗位推荐区，打造“咨询-优化-对接”闭环服务。求职者刚完成职业“问诊”，即可带着老师指导优化后的求职方向，直奔岗位推荐区。就业管家根据职业指导建议，结合求职者技能、意向，精准匹配辖区优质岗位资源，让“问诊结果”快速转化为“就业可能”。

下一步，莲湖区人社局将持续深化“家门口就业”服务理念，以群众就业需求为导向，不断夯实服务基础、创新服务模式，通过常态化开展就业需求精准摸排、进社区政策宣传、行业专场对接等活动，进一步畅通就业渠道、提升服务精准度，让更多辖区群众在家门口就能享受到专业、高效的就业服务。