为深入贯彻党中央、国务院关于稳就业、保民生的决策部署，积极落实西安市人社局“2026年春风行动暨就业援助季”专项工作要求，雁塔区人力资源和社会保障局充分发挥职能作用，牵头组织开展系列就业服务活动，全力促进高校毕业生、退役军人、残疾人、就业困难人员等重点群体实现高质量充分就业。

2月4日下午，由雁塔区人力资源和社会保障局、小寨路街道办事处共同主办，区退役军人事务局、区总工会、团区委、区残联等多部门协办的“春风送岗促就业真情相助暖民心——雁塔区2026年春风行动暨就业援助季家门口专场招聘会”在雁塔区金莎国际购物广场成功启动。本次活动采取“现场招聘+网络招聘+直播带岗”三位一体模式，为求职者与企业搭建高效、便捷、精准的对接平台。

精准搭建对接平台，人社服务延伸到“家门口”

雁塔区人社局积极发挥牵头作用，提前谋划、精心组织，广泛动员区内优质企业参与。本次现场招聘会汇聚陕西金莎国际商业管理有限公司、顺丰同城、京东、必胜客等50家知名企业，提供涵盖零售、餐饮、物业、互联网、制造业等领域的1283个岗位，实现招聘服务下沉到商圈、延伸到群众“家门口”。求职者可与企业HR面对面沟通，直观了解岗位信息、薪酬福利与发展前景，进一步提升人岗匹配效率。据统计，此处招聘会企业共收到简历324份，现场面试求职者406人，达成初步意向146人。

创新线上服务模式，数字赋能提升就业效能

为打破时空限制，雁塔区人社局同步开展网络招聘会，汇集超100家企业岗位信息，求职者通过“秦云就业”平台或“雁塔云人才市场”即可一键投递简历。此外，创新推出“直播带岗”活动，在线解读企业需求、岗位职责与文化氛围，并实时互动答疑，让求职者“足不出户、码上就业”，享受到智能化、人性化的公共就业服务。

多部门联动协作，构建全方位就业援助体系

活动中，雁塔区人社局联合区退役军人事务局、区总工会、团区委、区残联等部门，共同聚焦退役军人、青年群体和残疾人等不同群体的就业需求，整合政策资源，提供针对性职业指导、岗位推荐与权益保障服务，凝聚多部门服务合力，精准对接各类群体就业需求，把民生就业服务落到实处，将“春风”吹到每一位求职者身边。

发挥人社主导作用，持续优化就业服务环境

雁塔区人力资源和社会保障局将以此次“春风行动”为契机，继续强化就业优先政策，健全公共就业服务体系，拓宽就业渠道，优化就业环境。

雁塔区2026年“春风行动”将持续至3月底，将通过覆盖全区多个街道的16场巡回招聘、6场技能指导及多场网络招聘活动，为求职者提供“家门口”不断线的就业服务，全力稳就业、保用工、促发展，为推动雁塔区经济社会高质量发展贡献人社力量。