为深入贯彻落实“春风行动暨就业援助季”活动部署，全力做好春节后劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期的就业服务工作，3月4日，灞桥区人社局联合西安市职介中心创新形式，在华阳城商圈开展专场招聘，活动采取“线上直播带岗探岗”与“线下专场招聘直聘”同步联动、双管齐下的新模式，打破了时空限制，拓宽了服务半径，取得了良好成效。

线上“云探岗”，岗位信息“零距离”触达

活动期间，通过“直播带岗”形式，将就业服务搬进网络直播间，带领线上观众逐一探访了华阳城商圈内的5家特色餐饮企业。企业负责人化身“带岗主播”，详细介绍工作环境、企业文化、岗位需求及薪资待遇，让求职者足不出户便能“身临其境”、全面了解心仪岗位。这种直观、生动的“云探岗”方式，极大提升了岗位信息的透明度和吸引力，实现了就业服务从“人找岗”到“岗找人”的初步转变。

线下“面对面”，求职对接“高效率”达成

线下专场招聘会于华阳城广场同步举行。现场共组织20家优质企业参会，提供420个就业岗位，涵盖餐饮、制造、物业服务、家政服务等多个行业，满足多样化就业需求。通过线上引流与线下召集相结合，有效汇聚了求职人气。众多求职者，特别是通过直播产生初步意向的人员，到场与企业招聘专员进行面对面深入沟通与现场面试，形成了“线上预热筛选、线下精准对接”的高效服务闭环。活动现场还设置了政策咨询服务区，集中提供劳动维权政策宣传、社保卡办理咨询、就业创业政策解读、一对一职业指导等一站式服务，将就业帮扶从岗位推荐拓展到全方位的权益保障与职业发展支持。

服务“不断线”，春风行动“暖民心”持续

据统计，本次线上直播活动吸引了2.2万名求职者在线观看；线下招聘活动吸引了692多名求职者到场参与，初步达成就业意向74人。今年的“春风行动暨就业援助季”系列活动将持续开展至3月底，后续将持续深入街道、园区及重点企业，常态化、小型化、精准化地开展系列招聘对接、职业指导、政策解读与技能培训等服务。

下一步，灞桥区人社局将持续优化“线上+线下”融合服务机制，全力稳就业、保用工、促发展，让就业“春风”吹遍灞桥，温暖更多求职者。