为全面检验“名师+”研修共同体建设成效，深化教师队伍专业化发展，充分发挥名师示范、引领、辐射核心作用，2026年1月15日，航天基地2025年度区级第四、第五批“名师+”研修共同体考评现场述职会在航天城第七小学顺利召开。本次考评以“以评促建、以评促优、以评促长”为宗旨，为区域教育高质量发展筑牢师资根基。

16名共同体主持人以详实数据、鲜活案例为支撑，全面展示了在团队建设、活动开展、成果辐射、档案管理、典型经验五大考评维度的工作亮点。从集体备课、课例研磨到专题教研的多元活动开展，从论文发表、竞赛获奖到青年教师培养的丰硕成果，从送教下乡的资源均衡到创新教学模式的实践探索，充分彰显了“名师+”共同体“专业引领、互助共学、协同发展”的建设目标。

汇报结束后，五位评审专家结合考评标准精准点评，既肯定成绩又直击短板，提出针对性改进建议，实现了“以评促改、以评促升”的核心目的。

航天基地教育局相关负责人表示：一要聚焦内涵，打造品牌，使每个共同体成为教学改革的“先锋营”和教师成长的“能量站”。二要开放协同，共享共赢，构建“名师引领、团队共进、全域提升”的教师发展新生态。三要强化实效，赋能课堂，将研修成果切实转化为课堂效率与教学质量的提升，形成推动区域教育高质量发展的强大“生产力”。

从现场汇报，可以清晰看到各研修共同体在团队建设、活动开展与成果辐射上取得的显著成效，充分彰显了“名师+”工程在引领教师成长、提升区域质量中的核心作用。

此次考评梳理总结了共同体建设的“航天经验”，固化了可复制、可推广的实践模式。通过精准点评与靶向指导，帮助共同体找准短板、明确方向，为后续发展注入动力。通过搭建展示与交流平台，进一步营造了尊重教师、重视教学、鼓励创新的良好氛围，激发了广大教师投身教育科研、助力学生成长的热情，为航天基地打造“特级、名师为龙头，学科骨干为中坚力量”的优质教师队伍，推动教育事业高质量发展提供了坚实保障。

下一步，航天基地教育局将以此次考评为契机，持续深化“名师+”工程建设，推广典型经验，强化整改落实，推动各共同体在专业引领、资源共享、人才培养等方面实现新突破，让名师智慧辐射更广，让教师成长之路更宽，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献航天教育力量！